本期公基轻松学的主题是：事业单位人事管理条例工资福利和社会保险。
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事业单位人事管理条例第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
事业单位人事管理条例第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
事业单位人事管理条例第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
事业单位人事管理条例第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
事业单位人事管理条例第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
配套试题1.（多选题）事业单位工作人员工资包括( )。A.基本工资B.社会保障C.津贴补贴D.绩效工资2.（单选题）工作人员的工资水平应当( )。A.高于社会平均水平B.不低于社会平均水平C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应3.（单选题）事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的( )和休假制度。A.管理制度B.工时制度C.疗养制度D.工作制度4.（单选题）下列关于事业单位制度表述正确的是( )。A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成本期试题共5道，全部试题请点击底部查看原文开始做题
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